為了有效實(shí)施集團(tuán)可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)集團(tuán)職業(yè)化進(jìn)程，確保完成集團(tuán)第二個(gè)三年規(guī)劃的目標(biāo)，經(jīng)集團(tuán)職業(yè)化工作委員會(huì)研究，決定在集團(tuán)內(nèi)部開展“員動(dòng)力”團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)?；顒?dòng)于2013年7月5日在重慶市南溫泉陽(yáng)光溫泉度假村拉開序幕。此次參加培養(yǎng)的人員有常林事業(yè)部、徐工事業(yè)部以及重慶創(chuàng)偉擔(dān)保公司，在及內(nèi)訓(xùn)講師和全體學(xué)員的共同努力之下，圓滿完成了為期3天的培訓(xùn)活動(dòng)。

歷年來(lái)，重慶智邦集團(tuán)都要定期舉辦企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，目的在于增強(qiáng)企業(yè)的源動(dòng)力，培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力拼搏精神。今年的活動(dòng)有往年不同，人數(shù)上超越歷年之最，智邦集團(tuán)發(fā)展之初至今，人員增幅較大，公司人員達(dá)到200多人，也是此次培訓(xùn)人數(shù)之最。人員的增多，伴隨著的培訓(xùn)方式也有所變化，往年主要針對(duì)銷售管理團(tuán)隊(duì)的人員進(jìn)行拉練培訓(xùn)，自從智邦集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)整，已不在滿足企業(yè)建設(shè)的需求，因此，此次“員動(dòng)力”內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)在以往的培訓(xùn)內(nèi)容有所增加，除了培訓(xùn)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作能力素質(zhì)方面以外，同時(shí)增加了對(duì)員工的個(gè)性、能力結(jié)合企業(yè)發(fā)展的綜合需求進(jìn)行獨(dú)特的個(gè)性化培訓(xùn)，另一方面，通過(guò)不同部門之間的交叉培訓(xùn)，增加員工因平時(shí)工作方式而無(wú)法交流的機(jī)會(huì)，不僅在業(yè)務(wù)知識(shí)上還是在團(tuán)隊(duì)方面都起到了一定激勵(lì)、交流作用。

創(chuàng)新，大到一個(gè)國(guó)家，小到個(gè)體，這個(gè)名詞都時(shí)時(shí)刻刻在提醒著人們。沒有了創(chuàng)新，也就失去了活力，沒有了活力，也就沒有了青春，活力從何而來(lái)，如何最大的讓員工更有活力，這些都是此次舉辦“員動(dòng)力”的核心目標(biāo)。做自己擅長(zhǎng)的事情，做自己有希望的事情。企業(yè)因?yàn)榉止?，所以有了部門，結(jié)合企業(yè)自身業(yè)務(wù)的需要，考慮到員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)之上，講師也給他們做了溝通，點(diǎn)播。讓員工不僅在大觀念上進(jìn)行認(rèn)知和統(tǒng)一，同時(shí)還要在工作能力上和業(yè)務(wù)知識(shí)上進(jìn)行統(tǒng)一分工，以求到達(dá)最大化發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，最大化利用企業(yè)資源，最大化的推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，核心就是實(shí)力，為保證在工作中提供給員工發(fā)揮的空間。智邦集團(tuán)是一個(gè)整體，小進(jìn)步才有大發(fā)展，大發(fā)展才能促發(fā)更多的進(jìn)步。

此次內(nèi)訓(xùn)，只是開始，后面還有更多的挑戰(zhàn)在等著大家。讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路，都是一點(diǎn)一點(diǎn)積累和堅(jiān)持不懈的努力創(chuàng)造而來(lái)。所以，今天只是開始，企業(yè)的發(fā)展，員工的發(fā)展，還需要攜手同進(jìn)。美好的未來(lái)，還在進(jìn)行……